近日，集團公司組織開展了檔案工作調(diào)研和互檢互學，通過實地“把脈”、交叉“問診”、經(jīng)驗“共享”，凝聚共識、激發(fā)活力，為集團公司檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
本次活動抽調(diào)12名一線檔案工作人員組成4個調(diào)研組，分別對41家子（分）公司檔案工作進行調(diào)研，同時開展互檢互學。各調(diào)研組采取“聽、查、看”相結(jié)合的方式，通過實地走訪、現(xiàn)場反饋、模擬調(diào)卷、問卷調(diào)查深入了解各單位在檔案工作體制機制、制度標準、業(yè)務監(jiān)督、基礎設施、信息化建設以及文件材料歸檔和檔案管理業(yè)務等方面的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、交流經(jīng)驗，并按照《檔案工作檢查評分表》現(xiàn)場評分。同時，面對面征求各單位檔案工作分管領導、檔案工作部門負責人、檔案工作人員加強和改進的意見和建議，共收集132條合理化建議。
此次調(diào)研與互檢互學活動全面摸清了集團公司所屬一級子（分）公司檔案工作的現(xiàn)狀，精準識別了存在的短板弱項與風險隱患，為集團公司下一步制定更具針對性、前瞻性的檔案工作規(guī)劃與精準施策提供了堅實的數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)。各單位通過橫向?qū)Ρ龋逦吹阶陨泶嬖诘膯栴}和差距，更從先進單位身上汲取了奮進的動力，內(nèi)生驅(qū)動力被有效激活，為檔案工作持續(xù)改進注入了源頭活水。集團公司將以此次活動為新起點，持續(xù)鞏固深化活動成果，著力構(gòu)建常態(tài)化的交流互鑒與督導提升機制，不斷夯實檔案管理基礎，深挖檔案資源價值，提升服務大局能力。
（辦公室 供稿）
