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為全面提升員工專業(yè)能力水平，培養(yǎng)專業(yè)精湛、能力復(fù)合的專業(yè)人才。1月15日，置業(yè)公司開展全員“專業(yè)能力提升”培訓(xùn)班，進一步推動“三抓三促”行動和主題教育走深走實，置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、公司全體人員60余人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)為期5天，分10個專題教學(xué)，本著“用什么學(xué)什么”、“缺什么補什么”、“差什么強什么”的原則，緊密結(jié)合各崗位職能，聚焦管理人員施工經(jīng)驗欠缺、專業(yè)知識儲備不足等薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)課程涵蓋黨建（意識形態(tài)）、項目質(zhì)量管控及現(xiàn)場施工管理、招標業(yè)務(wù)流程及重點事項解析、房地產(chǎn)營銷管理、物業(yè)服務(wù)管理、公文寫作、新聞宣傳等方面，培訓(xùn)課程內(nèi)容實用性和針對性強，對于切實解決員工“知識恐慌”、“能力恐慌”、本領(lǐng)恐慌”，進一步提升公司整體管理水平有深刻意義。
此次培訓(xùn)旨在幫助員工解決在實際工作中遇到的各類問題，切實推動員工增本領(lǐng)、長才干，不斷提高解決問題的能力，為員工更好履行崗位工作職責(zé)“充電賦能”。通過本次培訓(xùn)，將進一步激勵廣大員工銳意進取、奮發(fā)拼搏，以學(xué)促干、再建新功，進一步拓寬了工作思路、掌握了新的方法，提高了專業(yè)水平，持續(xù)筑牢公司高質(zhì)量發(fā)展根基、厚植高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢，在搶抓機遇、提升管理，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象上取得更加顯著的成效。
