今年以來，在省紀委監委和集團黨委的堅強領導和大力支持下，集團紀委嚴格按照中央紀委、省紀委四次全會部署要求，以“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動為主線，深謀細研、多維施策、綜合發力，不斷推動紀檢監察工作取得新成效。
一是學思謀干推動重點任務開新局。嚴格落實“周學習”機制，圍繞習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神、習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述以及紀檢監察業務知識，組織集中學習13次，交流研討9人次。編發《中央紀委、省紀委全會精神專題學習資料》電子書，協助黨委召開年度黨風廉政建設工作會議，層層傳導壓力，推動貫徹落實。扎實做好深入貫徹中央八項規定精神學習教育整改整治相關工作，查擺整改問題170余個。統籌制定《紀委年度工作要點》《黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分工方案》等，動態更新、壓茬推進、跟蹤問效。第一時間召開“三化”建設年行動動員部署會，制定工作方案，細化55項具體任務，將“三化”建設年行動與落實年度重點任務統籌結合、互融共促，推動各項工作全面起步。
二是抓主抓重強化政治監督護發展。堅持圍繞中心、服務大局，緊盯政策落實、決策程序、改革發展、整合重組等重點任務加強監督，參加列席各類會議40次，監督“第一議題”制度落實20次，規范前置研究和決策事項224項。參加黨委理論學習中心組學習8次，交流研討4次，統一思想認識、凝聚發展共識。建立“三抓三促”行動專項工作機制，明確40項重點任務，綜合運用書面督查、專項督辦等方式，推動32項完成階段性目標，8項持續推進中。制定《關于規范巡察整改審核督導評估工作的意見》，通過巡中督導、集中會審、整改評估等方式，推動489個巡察反饋問題整改到位。督促各級開展干部任前談話136人次，“一把手”監督談話96人次，推動“關鍵少數”扛牢責任、履職擔當。
三是嚴督實導推動日常監督提質效。結合公路建設項目全鏈條監督機制建設，確定調研課題，制定調研方案，推動厘清各類監督主體責任，凝聚監督合力。更新中層干部廉政檔案378份，健全完善關鍵崗位“三單一點”2809份，審慎規范回復黨風廉政意見130人次，嚴把干部廉潔關。開展貫徹中央八項規定精神專項監督檢查，公開通報發現的作風建設、遵規守紀等方面11個問題，通過督辦兩輪整改，追責處理26人、經濟處罰2人、修訂完善制度6項。圍繞中央紀委、省紀委督導反饋問題、年度重點任務落實、信訪登記受理、辦案安全、案件質量等重點內容，統籌安排對30家子（分）公司紀委的全覆蓋調研督導檢查，現場反饋問題，適時予以通報。指導各級開展日常監督檢查103次、制度執行專項檢查44次，累計發現問題126項，整改到位122項，切實做到監督常態、震懾常在。嚴格落實全省安全生產駐點包抓“百日攻堅”行動，下發《工作提示》，督促各級緊盯關鍵要害，加強監督執紀。
四是扛牢主責推進正風肅紀強震懾。加強對信訪舉報和問題線索的研判分析，嚴查快辦問題線索，不斷提升辦案質效。持續深化整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，制定《省公航旅集團落實全國性全省性重點整治項目和群眾身邊具體實事工作方案》，深入整治職工群眾身邊的“微腐敗”和妨礙政策落實的“絆腳石”。全面總結形成《信訪舉報統計分析》《問題線索辦理及案件查辦情況》等8期工作專報，分析特點、剖析原因、精準施策。探索實施“自辦+領辦+交辦”模式，統籌各級紀檢干部力量，不斷提升辦案工作質效。加強以案促改，召開集團公司警示教育會，通報集團內部違紀違法案，充分發揮身邊事教育身邊人的警示震懾作用。制發紀檢監察建議4份、工作提醒函2份，提出整改建議20余條，推動相關單位查缺補漏、完善機制、規范管理。
五是聚氣化形鞏固廉潔文化浸人心。持續推進“清廉公航旅”建設，組織開展5場380人次“講紀說廉進一線”活動，精心制作涵蓋傳統文化元素與情感共鳴、紀法條規與人文關懷、節日節氣祝福與家風家教等為一體的元旦春節、五一端午廉潔提醒海報，通過“視覺共情+文化浸潤+紀法警示”傳遞清正風氣，發布廉潔寄語28期。深入挖掘全集團基層黨建、巡視巡察、黨風廉政、紀檢監察等工作亮點成效，編發《清廉公航旅》內刊3期，打造傳播清廉文化平臺。各級開展“一把手”講廉政黨課167場、廉政談話4136人次、警示教育1萬余人次，營造學廉思廉踐廉良好氛圍。今年以來，13篇工作信息被中國紀檢監察報、甘肅省紀檢監察網等平臺刊載，生動展現了國有企業紀檢監察工作新風貌。
六是固本培元提升隊伍素養見成效。嚴格落實《甘肅省公航旅集團關于加強紀檢機構建設和人員配備工作的實施方案》，推動各單位調整增配專職紀檢干部11名，審核9家分公司紀委委員候選人預備人選，嚴把干部入口關。全面梳理集團公司黨風廉政建設和紀檢監察工作制度辦法，制定修訂14項，廢止8項，編發問題線索處置、談話、函詢等10類工作實務手冊，同步更新常用文書格式模板，為各級紀檢機構工作開展提供規范指引。組織召開紀委書記座談會，6名紀委書記講工作、談體會、謀打算，共同謀劃年度重點任務。建立常態化聽取子（分）公司紀委書記匯報工作機制，累計聽取12名紀委書記匯報重點工作、梳理難點堵點、提出對策建議，加壓奮進、聚力成勢。積極推薦30余名干部參與省紀委監委培訓班及相關工作，選派16名干部參與集團紀委“以干代訓”“以案代訓”，通過實戰實訓，全方位提升干部能力素質。
下一步，集團紀委將以更高站位、更嚴標準、更優作風，扎實推進“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動，堅定不移正風肅紀反腐，推動全面從嚴治黨向縱深發展，切實為集團公司改革發展提供堅強紀律保障。
（集團紀委 供稿）
