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　　近日，集團公司黨委堅持聚焦目標任務、減負標準、問題導向、提質增效，對所屬38家基層黨組織實地開展了2024年度黨建工作檢查考核，持續發揮黨建引領作用，強化分類督促指導，有效構建了明責、督責、考責一體化的黨建責任落實機制，促進基層黨建全面提質創優，為推動集團公司2025年黨建各項工作開好局、起好步奠定了堅實基礎。

　　聚焦目標任務，擰緊責任鏈條。對照年初制定的黨建、黨風廉政建設、意識形態工作目標，緊緊圍繞省委巡視反饋問題整改、黨紀學習教育、常態化縱深推進“三抓三促”行動、“五大工程”建設、提質增效行動等重點任務，分兩個考核組有序開展現場檢查，持續敦促扛牢黨建工作責任，推動基層黨建責任落實落細。

　　聚焦減負標準，優化考核內容。認真踐行“減負”“優考”工作要求，嚴肅工作紀律，嚴格考核程序，進一步調整優化考核內容，精簡考核指標，堅決杜絕各種“花拳繡腿”，切實減輕基層負擔，確?？陀^公正、嚴謹務實開展考核各項工作。

　　聚焦問題導向，強化閉環管理。按照《2024年度黨建工作責任制考核評價實施細則》，嚴格對照《考核評分表》，通過查閱資料、現場談話、延伸檢查等方式，對各基層黨組織進行全面細致檢查督導，對發現的問題不足，及時進行現場反饋，逐項剖析成因，提供解答指導，抓實閉環整改。

　　聚焦提質增效，推進融入融合。堅持將開展黨建工作提質增效和黨建融入生產經營典型創建活動等情況納入考核清單，緊盯各單位黨建品牌標識、工作機制、特色活動，深入了解工作成效亮點，對黨建融入生產經營全面檢驗、持續問效，以黨建責任制考核推動黨建與生產經營同頻共振、互促共進。

（黨群工作部  供稿）