7月10日，置業(yè)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理劉今凱主持召開(kāi)黨委班子成員主題教育調(diào)研成果交流會(huì)。集團(tuán)公司主題教育第一督查指導(dǎo)組組長(zhǎng)穆國(guó)兵出席會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，公司班子成員結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞重點(diǎn)課題調(diào)研報(bào)告進(jìn)行了成果交流研討，穆國(guó)兵組長(zhǎng)對(duì)下一步做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化提出了明確要求。
會(huì)議指出，主題教育開(kāi)展以來(lái)，公司委黨組緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，把握“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”總?cè)蝿?wù)，圍繞踐行宗旨，將主題教育與置業(yè)工作緊密結(jié)合，聚焦制約公司發(fā)展改革的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題，深入基層一線，摸實(shí)情、找差距、挖癥結(jié)，研究提出破解難題的辦法措施，形成了一批質(zhì)量較高的調(diào)研成果。從調(diào)研內(nèi)容看，涵蓋“可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效、打造公司品質(zhì)工程、規(guī)范流程精確計(jì)算、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度”等領(lǐng)域，從調(diào)研方式看，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、面對(duì)面訪談、實(shí)地查看、專題研究、專家論證等形式，既到創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)、成為示范、可供學(xué)習(xí)的地方，更到困難較多、群眾意見(jiàn)集中、問(wèn)題矛盾突出、情況較為復(fù)雜的地方，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。從調(diào)研成果看，情況摸得比較“清”、問(wèn)題找得比較“準(zhǔn)”、清單列得比較“實(shí)”，對(duì)策措施直指問(wèn)題、緊扣目標(biāo)、實(shí)在具體，對(duì)拓寬公司領(lǐng)域發(fā)展思路，破解地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域瓶頸制約很有針對(duì)性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的長(zhǎng)久之策，重點(diǎn)在“效”字上下功夫，扎實(shí)做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化“后半篇文章”。要把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為建章立制的關(guān)鍵一招，要緊盯制約公司發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，著力建立一批打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的機(jī)制。
會(huì)議要求，要堅(jiān)持常態(tài)化開(kāi)展調(diào)查研究，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，不斷提高解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的能力。要注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)置業(yè)公司的制度成果、實(shí)踐成果和發(fā)展成果。要全面徹底抓好問(wèn)題整改，堅(jiān)持“邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改”，列出調(diào)研“問(wèn)題清單”，制定“對(duì)策清單”和“成果轉(zhuǎn)化清單”，明確責(zé)任人、時(shí)間表，從細(xì)處著手、從實(shí)處著力，使解決問(wèn)題、整改問(wèn)題縱向到底、橫向到邊，確保全面整改、全面銷號(hào)，確保主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。
