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　　為加強集團公司企業文化建設，打造集團公司“五心”文化體系，推動《企業文化建設中長期規劃（2025—2029）》落實落地，4月28日，集團公司舉辦《企業文化建設中長期規劃（2025—2029）》宣貫培訓會。集團公司高管助理、監事會召集人、審計專員楊建軍以《著力打造公航旅“五心”文化以高質量企業文化建設推動集團公司高質量發展》為主題進行輔導講授。集團公司機關各部室負責同志、子（分）公司分管領導及業務骨干200余人通過線上線下方式參加宣貫培訓會。

　　培訓會上，集團公司高管助理、監事會召集人、審計專員楊建軍結合集團公司實際，講述了集團公司企業文化建設從無到有、從有向優的發展歷程，闡述了集團公司企業文化挖掘、凝練、培育、形成的過程，講清楚了集團公司企業文化中長期規劃的指導思想、工作原則、文化理念、基本理念、行為規范、總體目標和思路、主要工作任務、工作要求、實施階段、保障措施等內容，使培訓人員深刻認識到企業文化建設的重要意義、豐富內涵和落實途徑，有利于推動《企業文化建設中長期規劃（2025—2029）》的貫徹落實。

　　下一步，集團公司將以《企業文化建設中長期規劃（2025—2029）》宣貫培訓會為契機，堅持政治引領、守正創新等原則，切實抓好理想信念教育、價值觀培育、文化宣傳平臺、專項文化建設、基層（行業）文化建設、特色文化建設“六大工程”，推動母子公司企業文化深度融合，推進企業文化與公司法人治理、經營管理實踐、關心關愛員工、繼承創新工作、長效機制建設相結合，不斷厚植和弘揚以“初心、臻心、匠心、同心、公心”為核心的公航旅“五心”文化，持續提升企業文化軟實力，為集團公司高質量發展提供強大的精神力量、重要的文化支撐。

　　（黨委宣傳部  供稿）